a)
formalno – prawne w zakresie: statutu, regulaminów, instrukcji bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
b)
merytoryczne w zakresie: zatrudnienia – pracownicy pełnozatrudnieni i niepełnozatrudnieni, stan i poziom kwalifikacji kadry (podnoszenie kwalifikacji).
c)
stan złożonych wniosków i wydanych orzeczeń i opinii.
d)
przeprowadzone kontrole zewnętrzne i realizacja ewentualnych zaleceń pokontrolnych,
